PLUSpunkte

Die individuelle Entwicklung unseres gesamten Teams liegt uns ziemlich am Herzen, dafür investieren wir jedes Jahr einen anständigen Betrag in die Förderung und Fortbildung aller Teammitglieder.

 

Natürlich haben wir hohe Ansprüche. Für uns ist das etwas Positives. Wir sind Dienstleister und Berater und wollen die beste Arbeit abliefern. Wir wollen die Besten sein, wir wollen interessante Aufgaben und wir wollen erfolgreich sein.

 

Um das zu erreichen, bieten wir unseren Mitarbeitern ein offenes Arbeitsklima, viel Raum zur Eigenständigkeit und Selbstverwirklichung sowie verschiedene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur permanenten Weiterentwicklung.

  

Fortbildungen

Jedem Mitarbeiter steht ein jährliches Fortbildungsbudget zur Verfügung, das individuell eingesetzt werden kann. Die Auswahl der externen Seminare erfolgt in Absprache mit dem Geschäftsführer, um eine optimale Förderung zu erreichen. Wir verfügen über einen Pool von Anbietern, der unseren Qualitätsansprüchen genügt und zu einer erfolgreichen Budget-Verwendung führt. 

 

Mobile Arbeitswelten 

Jeder Mitarbeiter wird mit einem eigenen Laptop ausgestattet und hat so die Möglichkeit einfach aus dem HomeOffice oder von Unterwegs zu arbeiten. Für uns zählt nicht die Anwesenheit oder das Absitzen von Arbeitszeit sondern die Ergebnisse, die am Ende stehen.

 

Agile Unternehmenswelt

Durch unseren Wochen Stand-Up, durch OpenFridays und jede Menge an Innovations- und Zukunftstools bleiben wir eine sehr agile Unternehmenseinheit, die sich permanent verbessert und hinterfragt. Nur so können wir schnell und flexibel auf die Änderungen unserer Kunden und Auftraggeber reagieren.

 

Feedbackgespäche

Feedbackgespräche sind die Grundlage der Zusammenarbeit. Jeder muss wissen, wo er steht und was von ihm erwartet wird. Nur dann können Enttäuschungen und Unzufriedenheit auf beiden Seiten vermieden werden. Alle sechs Monate gibt es bei uns Feedbackgespräche – vom Praktikanten bis zum Projektleiter. 

 

Feiern

Der Kollegenzusammenhalt wird bei uns Groß geschrieben. Dabei lernt man nämlich die Kollegen mal aus einer ganz anderen Perspektive kennen. So feiern wir auch gemeinsam Erfolge und feiern auch mal, wenn wir Lust und Laune dazu haben.